<sub>Stimmige Teams sind produktivere Teams!

Wenn alle gleich sind, ist es einfach. Schwierig wird es, wenn
unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinander treffen.
Das kann nerven und mühsam sein - aber wenn man hier Transparenz schafft,
kann man die Unterschiedlichkeiten positiv nutzen.

Und wenn diese Mitarbeiter dann als Team zusammenarbeiten, können Spitzenleistungen entstehen.</sub>

_{Oft bleiben leider genau hier die Kosten liegen.}

_{Kennen sich die Mitarbeiter gut genug, kennen sie die Stärken und Schwächen voneinander,
sind ihre Rollen klar - und sind die Teamplayer auch ihrer Persönlichkeit entsprechend im Team wirksam?
Haben sie ein gemeinsames Ziel?}

_{Damit aus deinen Einzelspielern eine Mannschaft wird,
werden wir die Situation unter die Lupe nehmen und daran arbeiten, ein gemeinsames Bild zu entwickeln.}